Добавление новых сотрудников в Формирование реестра медицинской помощи (ФРМР) – это важный процесс, гарантирующий актуальность и полноту информации в базе данных о медицинском персонале. Для начинающих пользователей этот процесс может показаться сложным, однако с помощью подробной инструкции вы сможете быстро освоить все необходимые шаги.
Шаг 1: Войдите в свою учетную запись ФРМР. Если у вас еще нет учетной записи, зарегистрируйтесь на официальном сайте ФРМР.
Шаг 2: Перейдите в раздел «Сотрудники» или подобный раздел, где вы найдете функцию добавления нового сотрудника.
Шаг 3: Заполните все обязательные поля для нового сотрудника. Обычно это включает фамилию, имя, отчество, должность и контактные данные сотрудника.
Шаг 4: Проверьте введенные данные, чтобы убедиться в их правильности и полноте. Используйте функцию предварительного просмотра или подтверждения перед сохранением информации.
Шаг 5: Сохраните информацию о новом сотруднике, нажав кнопку «Сохранить» или подобную. Убедитесь, что вы получили подтверждение о сохранении данных.
Теперь вы знаете, как добавить нового сотрудника в ФРМР. Перед сохранением убедитесь в правильности и полноте введенных данных, чтобы обеспечить точность информации в системе. Этот процесс позволит вам обновлять информацию о медицинском персонале и обеспечивать наилучшие условия для предоставления медицинской помощи.
Регистрация аккаунта в ФРМР
Перед добавлением нового сотрудника в Федеральный Регистр Мер РФ (ФРМР) необходимо создать аккаунт в системе. Для этого:
- Откройте официальный сайт ФРМР по адресу: https://frm.mvr.ru/
- На главной странице сайта найдите кнопку "Регистрация" и нажмите на нее.
- В открывшейся форме заполните все обязательные поля, отмеченные звездочкой (*):
- Имя и фамилию пользователя
- Электронную почту
- Пароль
- Пройдите процесс подтверждения регистрации, следуя инструкциям на экране. Обычно это означает, что на указанную вами электронную почту будет отправлено письмо с инструкциями для завершения регистрации.
- После успешной регистрации вам будет предоставлен доступ к личному кабинету в ФРМР.
Теперь, после регистрации аккаунта, вы готовы добавить нового сотрудника в ФРМР, следуя остальной части инструкции.
Подготовка данных о новом сотруднике
Перед добавлением нового сотрудника в ФРМР необходимо подготовить все необходимые данные. В первую очередь, убедитесь, что у вас есть следующая информация:
- ФИО сотрудника;
- Дата рождения;
- Паспортные данные (серия и номер);
- Адрес регистрации и проживания;
- Контактная информация (номер телефона, email);
- Образование и опыт работы;
- Должность и подразделение, к которому будет относиться сотрудник;
- Уровень доступа и права доступа к системе.
Важно убедиться, что все данные точны и актуальны. Проверьте, чтобы не было опечаток в ФИО, паспортных данных и контактной информации. Убедитесь, что указанная должность и подразделение соответствуют организационной структуре компании. Кроме того, определите уровень доступа и права доступа сотрудника, чтобы обеспечить безопасность и защиту данных.
Подготовка данных о новом сотруднике – важный этап процесса добавления сотрудника в ФРМР. Тщательно проверьте и подготовьте все данные, чтобы избежать ошибок и упущений.
Заполнение информации о сотруднике в ФРМР
Чтобы добавить нового сотрудника в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР), необходимо заполнить следующую информацию о нем:
- Фамилия и имя сотрудника. Введите фамилию и имя сотрудника в соответствующие поля.
- Дата рождения. Укажите дату рождения сотрудника.
- Основное место работы. Укажите наименование учреждения здравоохранения, в котором сотрудник работает основным медицинским работником.
- Специальность. Выберите специальность сотрудника из выпадающего списка.
- Квалификационная категория. Укажите квалификационную категорию сотрудника (первая, вторая, высшая и т.д.).
- Должность. Укажите должность, на которой сотрудник работает в учреждении здравоохранения.
- Нормы труда. Укажите виды медицинской помощи, которые сотрудник оказывает и объемы этой помощи (например, количество приемов пациентов в неделю).
- Сегмент здравоохранения. Выберите сегмент здравоохранения, в котором работает сотрудник (государственный, муниципальный, частный).
- Стаж работы. Укажите общий стаж работы сотрудника в медицине.
- Образование. Укажите наивысшее полученное образование сотрудника.
- Прививки. Укажите, какие прививки у сотрудника есть.
После заполнения всей необходимой информации, нажмите кнопку "Сохранить" или "Добавить", чтобы добавить нового сотрудника в ФРМР.
Добавление документов в ФРМР
Чтобы добавить документы в ФРМР, следуйте этим простым инструкциям:
- Войдите в систему ФРМР. Откройте веб-браузер и перейдите по адресу страницы авторизации ФРМР. Введите свои учетные данные (имя пользователя и пароль) и нажмите кнопку «Войти».
- Выберите нужного сотрудника. На главной странице ФРМР найдите список сотрудников. Найдите нужного сотрудника в списке или воспользуйтесь функцией поиска.
- Перейдите на страницу сотрудника. По щелчку на имени сотрудника вы будете перенаправлены на его страницу с подробной информацией.
- Нажмите кнопку «Добавить документ». На странице сотрудника найдите кнопку «Добавить документ» и нажмите на нее.
- Заполните информацию о документе. В появившемся окне заполните необходимые поля, такие как название документа, его тип, дату и номер. Если у вас есть сам документ в электронном виде, вы можете его прикрепить.
- Нажмите кнопку «Сохранить». После заполнения информации нажмите кнопку «Сохранить», чтобы добавить документ в ФРМР.
Повторите эти шаги для каждого документа, который вы хотите добавить в ФРМР. Поддерживается загрузка различных типов документов, так что вы можете добавить в ФРМР все необходимые материалы.
При добавлении документов в ФРМР следуйте требованиям организации и законодательству, касающимся хранения и обработки персональных данных. Обязательно ознакомьтесь с инструкцией и рекомендациями вашей компании перед началом работы с ФРМР.
Подтверждение и завершение процесса добавления нового сотрудника
После того как вы заполнили все необходимые данные и проверили их на правильность, необходимо подтвердить и завершить процесс добавления нового сотрудника в ФРМР.
Для этого следуйте следующим шагам:
- Убедитесь, что все введенные данные верны и точно соответствуют новому сотруднику.
- Нажмите кнопку "Подтвердить" или "Сохранить". В некоторых случаях может использоваться другая маркировка кнопки, например "Добавить".
- При успешном завершении операции добавления нового сотрудника, вы увидите сообщение о успешном добавлении и получите уведомление на указанный вами контактный адрес электронной почты. В данном уведомлении обычно содержится краткая информация о новом сотруднике.
После завершения процесса добавления нового сотрудника, его данные будут доступны для просмотра и редактирования в ФРМР. Не забывайте обновлять информацию по мере необходимости.
Если у вас возникают вопросы или проблемы при добавлении нового сотрудника, обратитесь в службу поддержки ФРМР для получения дополнительной помощи.